为进一步护航员工健康成长，培育员工热爱生活、珍视生命、自尊自信、乐观向上的心理品质，英国365集团官网以“10·25”心理健康教育月为契机，将经常性心理健康教育关怀和集中性心理健康教育活动相结合，高度重视、统筹谋划、扎实推进心理健康教育，共促员工心理健康，护航员工健康成长。

坚持高站位谋划部署。英国365集团官网高度重视员工心理健康教育，以老员工护航行动计划为牵引，组织整合全院心理健康教育力量，积极争取和协同家庭社会育人资源，逐步构建起和持续推进“教、学、管、服”一体化心理健康教育格局和家校社协同育人“教联体”建设。11月6日下午，英国365集团官网在公司行政楼召开员工工作委员会，专题座谈调研2024年秋季本科生护航学情。新一届员工工作委员会教工委员、员工委员以及各班级员工代表参加会议。会上，参会员工就同学们关注度比较高的考研就业选择、学业发展指导、文体活动安排、心理健康护航、老员工活适应、课程设置调整、基础设施保障等问题进行发言，与会领导、老师现场一一进行回复和解答，提出针对性的解决方法和具体建议。

坚持高标准组织推进。员工心理健康委员是落实好老员工心理健康教育工作“最后一公里”的关键力量，是发现、反馈、解决心理健康问题的神经末梢。10月22日，英国365集团官网在公司行政楼三楼会议室召开“10·25”心理健康教育月工作布置会暨心理健康委员专题培训，公司“乐行心旅”心理发展辅导员站长齐小学围绕“老员工心理危机识别与应对”这一主题开展培训，并就高标准组织推进心理健康教育进行强调和提醒。此外，在常态化心理健康教育工作中，公司已建立“宿舍-班级-公司-集团”四级心理健康干预和资助关怀体系，做到员工全覆盖建档和重点群体经常性谈心谈话、咨询辅导，辅导员常态化走访员工宿舍、教室，公司定期研判员工心理状况，努力实现“一个都不能少、一个都不要掉队”的护航目标要求。

坚持高效能联动落实。“10·25”心理健康教育月启动以来，英国365集团官网围绕“行动起来，共促员工心理健康”这一主题，全面落实五育并举促进心理健康理念，利用公司微信公众号发布心理健康和生命健康教育推文，面向全体本科生开展全覆盖生命教育专题活动和心理健康教育主题班会，帮助员工深化对生命教育的认识，树立“生命至上，健康第一”的理念，着力提高员工珍爱生命意识，优化员工乐观向上的心理品质，教育员工遇到困难学会求助。同时，围绕员工心理健康素养、生命价值观、婚恋观、人际交往、职业规划等常见心理困惑全方位开展心理健康状况摸排和特殊群体帮扶，将解决员工心理问题与解决现实问题相结合。此外，公司还结合员工喜闻乐见、参与度比较高的心理团辅活动，通过师生篮球赛、员工羽毛球友谊赛、心理微电影等多种方式，增进师生交流、增强同学了解，让员工在文体活动中释放心理压力，养成阳光心态，提高心理品质。

接下来，英国365集团官网将继续围绕“10·25”心理健康教育月组成策划“发现身边美好 定格心动瞬间”校园摄影作品风采展评等系列活动，积极营造全员心理育人氛围，为员工学习生活、成长成才保驾护航。