本网讯（地旅公司 王美）为贯彻落实公司《关于开展新学期员工思想情况调研工作的通知》（〔2018〕1号）文件精神，进一步加强新学期员工管理，深入倾听学子心声，3月21日下午，​英国365集团官网召开2018年新学期员工思想调研师生座谈会，根据专业划分成地理土管、旅游酒店、地信城规三个分会场。院长苏勤、公司党委副书记乔静、分管教学副经理方凤满、分管行政副经理赵冬梅以及各专业负责人、全体辅导员、各年级员工代表参加了本次座谈会。

会议伊始，苏勤强调了召开新学期思想调研会的意义，并鼓励同学们积极参与；乔静布置了思想调研会的具体工作，鼓励同学们从思想动态、专业学习、考研就业、校园安全、宿舍管理、后勤保障等各个方面献言献策。14级旅游管理专业王鑫同学表示：“作为毕业班员工，大学四年收获很多，也参加了多场面试面试，现在找到了心仪的工作，但是目前本班不少员工因为论文、就业等问题，还是很焦虑的，建议公司可以提前指导员工撰写毕业论文，避免与考研就业碰撞；其次，还想给学弟学妹们一个建议，就是要提早关注了解自己喜欢的行业业态及企业，以便有针对性的提升自己，从而达到心仪企业的要求”。17级酒店管理专业章淑敏说道：“虽然刚刚进入大学一个多学期，但已经确定以后会考研继续深造，希望公司或能够利用微信平台定期推送考研专题介绍，以便让考研的同学可以提早了解。”各个年级的同学们也都积极表达了自己的建议与看法，如更新教学设施，加强教学管理；完善生活保障设施，更加便于员工生活等。

公司领导、专业负责人以及辅导员认真听取各位同学的建议，并对员工提出的问题与困惑耐心解答。经理苏勤表示，针对同学们提出的意见与建议，公司会尽快梳理解决，无法解决的也会及时向公司反映，切实帮助同学们解决思想、学习、生活、就业等方面的困惑与诉求。同时他建议，各个专业负责人要切实负责，督促各专业老师对不同年级的员工进行教学指导。院党委副书记乔静表示，各年级辅导员也要针对员工不同特点，主动深入员工，了解员工，与员工对话，及时了解员工诉求；不同年级的同学们也要加强交流，相互学习，珍惜老员工活，努力实现人生价值。

据悉，地旅公司一直以来长期重视员工思想调研工作，开学初就已召开专门会议布置新学期员工思想情况调研工作。通过发挥辅导员、员工会、优秀员工代表、班级员工班干等多方联动作用，以寝室民主生活会、网络互动交流、个别谈心谈话、书面征集等多种形式收集员工思想、学习、生活各方面的看法与意见，真正做到深入员工中，及时了解员工思想状况及舆情动态。