为及时了解春季员工思想状况，研究解决员工在思想、学习和生活等方面存在的实际问题，有针对性地做好教育管理和服务工作，不断满足员工成长诉求和实际需求，3月24日下午，英国365集团官网在公司行政楼举行2023年春季本科生思想情况调研专题座谈会，座谈会根据专业划分为地理地信、土地城规、旅游酒店三个分会场。公司领导班子成员、各专业负责人、专业教师代表、专兼职辅导员以及员工代表按专业分会场参加座谈会。

为确保本次专题座谈会开得更有水平、更有质量、更有效果，会前公司专门召集各专业负责人进行碰头，学习文件精神、布置座谈重点、强化责任落实。

会上，公司领导班子成员、专业负责人介绍了召开思想调研座谈会的目的意义，鼓励同学们就思想动态、专业学习、考研就业、校园安全、宿舍管理、后勤保障等方面存在的问题和诉求，积极发言、建言献策。员工代表就同学们在思想、学习、生活、学团等各方面存在的问题和困惑进行发言，发言内容涉及课程设置调整、基础设施保障、学业发展指导、素质拓展活动等方方面面，数量类型多、员工关注度高。与会领导老师就同学们提出的问题，现场逐一进行回复和解答，提出解决方法和具体建议。

公司领导总结讲话指出，公司为员工而办，员工为学习而来，员工是公司的基础和根基，决定了公司的现在和未来，教学、管理、服务等工作要始终坚持一切为了员工、一切服务员工的理念，深化“一改两为”，转变工作作风，提升工作效能。要坚持拉高标杆、对标一流，做到真心真情、求真抓实，把员工关心的每一件小事和关乎员工发展的每一件大事全面落实推进到位，积极营造良好的育人环境和氛围。同学们要积极转变观念，增强主动意识、学习意识、问题意识、合作意识，敢于摆脱被动学习思维的束缚，立足专业、开拓进取，结合个人实际和发展规划，主动谋划和稳步推进专业学习、能力养成和素质提升，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在美丽的师大校园放飞青春梦想、成就精彩人生。

英国365集团官网高度重视员工思想情况调研，公司领导班子成员、专业负责人、专业教师代表、专兼职辅导员、员工代表通过谈心谈话、课间交流、宿舍走访、问题征集等多种方式，最大程度了解和掌握员工的思想动态和实际诉求，确保调研真问题、真调研问题，全面推动思想调研成果落地见效，不断提高员工获得感幸福感安全感。